初期研修Program

初期研修医・レジデント


教育体制の概要

1年次および2年次研修医師を対象とする教育研修体制が円滑に運営されるように臨床教育委員会が組織されている。

臨床教育委員会

委員長 吉田象二(病院長、内科)
副委員長 齊藤陽久(内科)
委員 田中信孝(副院長、外科)、伊良部徳次(副院長、内科)、宇田川秀雄(産婦人科)、清水可方(麻酔科)、本多昭仁(小児科)、松永高志(神経内科)、大屋滋(脳外科)、糸林詠(内科)、宮内義浩(内科)、紫村治久(内科)、塩尻俊明(総合内科)、神戸敏行(内科)、杉山宏(整形外科)、永井元樹(外科)、青木勉(神経精神科)、小寺聡(内科)、鈴木良夫(臨牀病理科)、大江健二(臨牀検査科)、石鍋秀和(事務部)、菅谷秋子(看護部)、江畑稔樹(江畑医院院長)

臨床教育委員会の構成

プログラム委員会 プログラムの監督、研修医採用、人事
吉田象二委員長、齊藤陽久副委員長、臨牀教育委員会所属各科部長
生涯研修委員会 CPCの企画運営
鈴木良夫、糸林詠、宮内義浩
総務委員会 毎月開催
齊藤陽久、塩尻俊明、紫村治久、宮内義浩、杉山宏、永井元樹、青木勉、大屋滋、小寺聡、八重樫優子、中村朗、北澤克彦、糟谷美有紀、研修医代表者(交代制)

委員会の業務

  • 研修医師の募集と選考
  • 研修初期のオリエンテーションの実施
  • 各研修医毎のローテート方法を計画
  • 研修医師の研修目標の設定と研修結果の評価
  • 研修体制の環境の改善
  • 各科の指導責任者の依頼
  • 研修医に対する教育活動の企画
  • 研修修了の認定
  • 指導医の評価を行う。
  • 指導医の指導能力を養成するためのワークショップを企画する

委員会の開催時期と内容

6月下旬 研修状況及び指導状況の確認、採用試験の計画など
9月 1年次研修医師の評価、2年次研修医師の進路希望確認、指導医師側の反省など
12月中旬 研修状況及び指導状況の確認、2年次研修医師の進路決定報告、新年度における学生自習受け入れ計画など
2月下旬 2年次研修医師の研究発表会及び研修修了式の計画、1年次研修医師の評価及びretreatの計画、ローテートの見直しなど
3月上旬 2年次研修医の研修到達度及び総合評価報告、研修修了の認定、1年次研修医師の評価中間報告、研修開始式及びオリエンテーションの計画、指導体制の見直しなど

臨床教育委員会はローテートする各部署毎に指導責任者を指定するが、これは原則として内科では各病棟の部長、その他の科では部長又は医長に依頼して決めている。指導責任者の任務を以下に示す。

  • 各研修医師に対する直接の指導医(いわゆるオーベン)を指定する。
  • 各研修医師の研修の環境について配慮する。(受け持ち患者数やカンファレンスの設定など)
  • 各部署毎の研修の目標を設定する。

指導責任者より指定される直接の指導医の任務を次に示す。なお直接の指導医は臨床経験5年以上で、プライマリーケアを中心とした指導を行える十分な能力を有する医師が担当する。

  • 担当の研修医師の診療を直接指導する。
  • 研修医師の研修内容を評価する。
  • 研修医師の研修上、臨床上の間題を指導責任者に相談する。
  • 研修医から指導医としての評価を受ける。